Políticas de inclusión visual en México

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La inclusión visual es la eliminación de barreras que impiden la participación equitativa de las personas con discapacidad visual en distintos ámbitos de la sociedad. En México, se han implementado políticas y acciones dirigidas a promover la inclusión visual, con el objetivo de garantizar derechos y mejorar la calidad de vida de quien tiene esta discapacidad. Conoce los avances logrados hasta hoy, así como los desafíos pendientes en lo referente a la inclusión en el país.

Marco legal y normativo

En México, la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, promulgada en 2011, establece los principios rectores para la inclusión de todas las personas con discapacidad, incluyendo la discapacidad visual. Esta ley reconoce el derecho de éstas personas a la igualdad de oportunidades, la accesibilidad, la no discriminación y la participación plena en la vida política, social, cultural y económica del país. Asimismo, se establecen mecanismos de coordinación entre los diferentes niveles de gobierno para implementar políticas inclusivas.

Avances en la Inclusión Visual

En los últimos años, se han hecho avances en la promoción de la inclusión visual en México. Entre las principales acciones y programas implementados se destacan los siguientes:

Acceso a la educación inclusiva: Se han puesto en marcha políticas y programas para garantizar el acceso a la educación de calidad para las personas con problemas visuales. También se promueve la inclusión visual en escuelas regulares, proporcionando recursos y apoyos adecuados, como materiales adaptados, tecnología de asistencia y maestros especializados en educación inclusiva.

Accesibilidad en el entorno físico: Se han realizado esfuerzos para mejorar la accesibilidad en espacios públicos como edificios, transporte y servicios. Se han implementado normas y regulaciones para asegurar la accesibilidad universal, incluyendo señalización táctil, rampas y sistemas de información al alcance de quien la necesite.

Acceso a la información y a la comunicación: También se han promovido políticas para garantizar el acceso a la información y la comunicación. Aquí se fomenta el uso de tecnologías accesibles, como lectores de pantalla, libros electrónicos en formato amplio y subtítulos en programas de televisión.

Inclusión laboral: Por otro lado, se ha tomado acciones para promover la inclusión en el lugar de trabajo, como la creación de cuotas de empleo reservadas, incentivos para las empresas que contratan a personas con discapacidad y programas de capacitación para el empleo.

Desafíos pendientes por resolver

A pesar de los avances logrados, todavía existen retos significativos en la promoción de la inclusión visual en México. Algunos de los desafíos más por derribar son:

Sensibilización y conciencia: Es necesario promover la sensibilización y conciencia sobre las necesidades y derechos de las personas con discapacidad visual en la sociedad mexicana. Se requiere un mayor esfuerzo en la educación y difusión de información acerca de la inclusión visual, fomentando la empatía y el respeto hacia quienes padecen esta discapacidad.

Acceso a servicios de salud visual: Es fundamental asegurar el acceso equitativo a servicios de salud visual de calidad. Esto implica la disponibilidad de servicios de diagnóstico, tratamientos y rehabilitación adecuados, así como la capacitación del personal de salud en la atención visual.

Integración de tecnologías accesibles: A medida que avanza la tecnología, es esencial que las personas con discapacidad visual tengan acceso a dispositivos y programas que les permitan participar en la sociedad. Esto incluye el desarrollo de tecnologías de asistencia y aplicaciones móviles, así como la capacitación para su uso.

Acceso a la cultura y recreación: Es necesario fomentar el acceso a la cultura, el arte, el deporte y otras actividades recreativas. Esto implica la adaptación de espacios culturales y deportivos, así como la creación de programas inclusivos y el fomento de la participación activa de las personas con discapacidad visual en éstas áreas.

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Finalmente, es importante decir que, si bien se ha avanzado poco a poco respecto al tema, todavía falta mucho que hacer para adoptar una cultura y una actitud más inclusiva, no solo para quien presenta una discapacidad visual, sino también para muchas otras condiciones de vida que merecen su espacio en la sociedad.

Referencias

  1. Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad. Diario Oficial de la Federación. 30 de mayo de 2011.
  2. Secretaría de Salud (2020). Programa Nacional de Salud 2020-2024. México.
  3. Secretaría de Educación Pública (2018). Estrategia Nacional de Educación Inclusiva. México.
  4. Comisión Nacional de los Derechos Humanos (2019). Recomendación General 1/2019 sobre los derechos humanos de las personas con discapacidad en México. México.
  5. Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) (2021). Informe de Resultados 2020. México.
  6. Organización Panamericana de la Salud (OPS) (2016). Salud Universal para el siglo XXI: 40 años de Alma-Ata. Washington, D.C.
  7. Organización Mundial de la Salud (OMS) (2019). Informe Mundial sobre la Visión. Ginebra.