Dentro del entorno laboral, es común compartir tiempo con los compañeros de trabajo. Sin embargo, trabajar con otras personas puede ser complejo, ya que existen diferencias de personalidad u opinión. Veamos algunas recomendaciones para propiciar relaciones saludables con los colaboradores.
1. Sé amable y respetuoso
Una actitud amable y respetuosa marca una gran diferencia. Saluda a tus compañeros de trabajo y muestra un interés genuino por ellos. Ser amable abre la puerta a futuras conversaciones y ayuda a construir una relación sólida.
2. Escucha de manera activa
Presta atención cuando tus compañeros te hablen y haz preguntas para demostrar que estás interesado en lo que te dicen. La comunicación es clave en cualquier relación y es importante que ambos se sientan escuchados y valorados.
3. Exprésate con claridad
Asegúrate de ser conciso con lo que dices. Si algo no está claro, pregúntale a tu compañero para asegurarte de que están en la misma página. Una mala comunicación crea malentendidos que ponen en riesgo la relación laboral.
4. Muestra tu apoyo
Ofrece tu ayuda cuando sea necesario y brinda apoyo emocional cuando tus compañeros lo necesiten. Mostrar apoyo es una forma de demostrar que te preocupas por ellos y que estás dispuesto a ayudarlos en tiempos difíciles.
5. Sé colaborativo
Trabaja en equipo con tus compañeros y comparte ideas para alcanzar objetivos comunes. La colaboración es una forma efectiva de lograr cosas juntos y esta puede fortalecer la relación entre los empleados.
6. Evita la discriminación
Valora las diferencias culturales, de género y de pensamiento de tus compañeros y aprende de ellos. La diversidad enriquece la relación laboral y ayuda a mejorar la creatividad y la toma de decisiones gracias a las distintas formas de ser y de pensar de cada persona.
7. Resuelve conflictos de manera constructiva
Si surge un conflicto, aborda el problema de forma directa y busquen una solución juntos, en lugar de culparse. La forma en que se resuelve un conflicto es un factor esencial para la creación de una relación constructiva.
